正式工工伤假期有工资吗

2025-03-03

式工在工伤假期内的工资是按照其原工资待遇发放的，不包括加班费。如果个人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的相应比例（300%或60%），则根据这一比例计算。依据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应按月支付工资，否则可能需要承担法律责任。
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关于正式工在工伤假期期间的薪资问题，处理方式一般有两种：一是按照正常工资水平支付，二是依法申请工伤保险待遇。具体的选择需要综合考虑工伤的程度、治疗时间等因素。对于轻微的工伤，可以选择正常支付工资；而对于长期或严重的工伤，建议申请工伤保险待遇。
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式工在工伤期间，其工资应正常发放。具体流程包括：首先确定工伤认定和停工留薪期限；然后，用人单位需按月支付原工资福利，可以通过银行转账等方式进行；若停工留薪期满后仍需要治疗，员工将继续享受工伤医疗待遇；如果生活不能自理，单位还需要负责提供护理。

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