工作5年未签劳动合同，是否有权要求4年零11个月

2025-03-25

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付双倍工资，长期未签则视为无固定期限合同，不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
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可要求补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.尝试与单位协商，要求支付双倍工资及补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。

电话：15555555523（123中间8个5）
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