工作时发生意外死亡雇主要赔多少钱

2025-03-29

工作时意外死亡，雇主需按《工伤保险条例》赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外经济损失。丧葬补助金为6个月工资，一次性工亡补助金为20倍全国城镇居民人均可支配收入。
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意外死亡赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即报案并通知雇主；2. 收集证据，如工作记录、医疗证明等；3. 与雇主协商赔偿，参考《工伤保险条例》；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 获赔后，确保资金合理分配。
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处理工作时意外死亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式，如双方意愿一致可协商，有分歧可寻求调解或仲裁，必要时可提起诉讼。

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