公司不批假合法吗
公司不批假是否合法需视请假原因而定，若正当请假被拒，则公司行为不合理。根据《劳动法》，员工有合理休假的权利，公司无故拒绝可能侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不批假时，员工可与公司协商、向工会反映或申请劳动仲裁。选择方式应基于实际情况，如沟通无果可考虑正式途径维权，确保自身合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不批假，员工可：1. 与上级沟通，明确请假理由和依据；2. 若沟通无果，向工会或人事部门反映情况；3. 仍无改善，可准备证据申请劳动仲裁。各步骤需保留证据，确保维权有力。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）