工地上工伤误工费谁拿

2025-02-22

工地上发生工伤导致的误工费应由雇主承担。按照《工伤保险条例》，员工因工作受伤需暂停工作接受治疗的，工资福利待遇不变，由雇主按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可申请延长。
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对于工地上工伤引起的误工费，处理方式通常为雇主承担。在确定处理方式时，需要考虑工伤的认定情况、劳动合同的约定以及雇主的支付能力，以保障员工的权益，同时遵循相关法律法规的规定。
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关于工地上工伤误工费的承担方，依法应由单位负责。具体操作步骤包括：1. 迅速进行工伤认定申请；2. 根据员工的伤势和医生建议确定停工留薪的期限；3. 单位需按月支付员工原有的工资福利待遇；4. 若伤情严重，可申请延长停工留薪期；5. 停工留薪期满后如仍需治疗，员工将继续享受工伤医疗的相关待遇。

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