在单位被打伤，单位不管赔偿该如何应对？

2025-03-07

您有权要求单位赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工工作中受伤可申报工伤，单位需负责。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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应申报工伤。具体操作：1.单位或员工一个月内一年内申报工伤；2.等待工伤认定，之后申请劳动能力鉴定；3.鉴定委员会组织专家鉴定；4.鉴定结论出来后，及时送达并据此确定赔偿。
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常见处理方式为申报工伤并鉴定。根据伤情，选择及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确保权益得到保障。

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