想了解，临时工没有签合同怎么赔偿?

2025-03-25

临时工未签合同工伤可获赔偿。未签合同但受工伤，依据《工伤保险条例》等，工伤保险基金或单位应赔偿医疗费等；未参保则由单位全赔。未及时赔偿可能导致工伤者权益受损，面临治疗费用等经济压力。
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未签合同工伤处理：
1. 轻微情况，与单位直接沟通协商赔偿。
2. 协商无果，申请劳动仲裁，提交必要证据。
3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据法律规定要求赔偿。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。可与单位协商赔偿，或提起劳动仲裁乃至诉讼。选择方式时，应考虑效率与公平性，协商不成则考虑法律途径。

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