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企业经营不善待岗合法吗

2025-05-07
企业经营不善待岗需依法处理。依据《劳动法》,企业若未依法执行,员工可向劳动行政部门举报并申请劳动仲裁,否则可能导致员工权益受损,企业面临处罚。
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企业经营不善待岗需依法解决。操作如下:1. 与企业协商,了解待岗原因及解决方案;2. 若协商无果,向劳动行政部门举报企业违法行为;3. 申请劳动仲裁,维护自身合法权益,确保得到公正处理。
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企业待岗问题,法律上可通过举报或劳动仲裁处理。建议先与企业沟通,若无果则向劳动行政部门举报,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
电话:15555555523(123中间8个5)
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