公司罚款员工需视情况而定，可能违法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司非执法机关，无权罚款。违法罚款可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工被罚款问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先与公司沟通，协商不成可向劳动部门投诉，必要时提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚款应这样处理：1.查阅公司规章制度，确认罚款依据是否合法；2.若不合法，与公司沟通要求撤销罚款；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.投诉未解决，考虑提起劳动仲裁或诉讼；5.保留证据，如罚款通知、工资单等，以备维权之需。
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