被分公司解雇后，一般可入其它分公司。但如单位违规解雇，根据《劳动合同法》，员工有权要求继续履约或获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作机会或经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被分公司解雇，常见处理方式是要求单位继续履行合同或索赔经济补偿。选择依据单位解雇是否合法及员工个人意愿，若单位违法解雇，索赔经济补偿更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被分公司解雇可入其它分公司。操作如下：1. 确认解雇是否合法，若违法，保留证据；2. 与原单位沟通，要求继续履行合同或支付经济补偿；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否入职其他分公司。
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