工服扣员工钱不合法。依据《劳动法》，工作服等劳保用品费用应由用人单位承担，不能扣员工钱。若扣钱，将违反法律规定，损害员工权益，可能影响员工工作积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工服扣钱不合法。应对方式：1. 与用人单位协商，要求停止扣钱并返还已扣款项；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、扣款通知等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到工服扣钱，员工可要求返还或投诉。选择方式时，若扣钱金额小，可先与用人单位沟通要求返还；若沟通无果或扣钱金额大，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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