保底和底薪怎么算

2025-03-25

保底工资按月实际出勤天数计算，具体为月工资除以21.75再乘实际出勤天。依据《劳动法》等相关规定，保底工资是员工基本工资的保障，未及时支付或计算错误，将影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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保底底薪需明确。操作如下：1. 确认合同中的保底或底薪条款；2. 按月实际出勤计算保底工资；3. 如有加班，按法律规定计算加班费；4. 遇纠纷，先协商，不成则仲裁或诉讼。
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处理保底和底薪问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，无法达成一致时，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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