不同意转岗导致合同到期后公司不续签，接下来

2025-03-26

合同到期后公司不续签，您可要求经济补偿。根据《劳动合同法》，公司不续签应支付补偿金，若不支付，您将面临经济损失。建议及时维权，避免权益受损。
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合同不续签可维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付经济补偿；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解；3.调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4.仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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不同意转岗致合同不续签，常见处理方式有调解、投诉、仲裁等。若希望快速解决，可选调解；若公司拒绝协商，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

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