您可以要求公司协商解除劳动合同并支付经济补偿金。依据《劳动法》，公司搬迁导致工作地点变化，您不愿随迁，公司应结清工资并支付经济补偿金。若不协商处理，将面临法律诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是与公司协商解除劳动合同，或申请劳动仲裁。若公司拒绝协商，您可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿金。选择方式时，应考虑效率和自身权益保障，优先尝试与公司协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.与公司协商，要求按《劳动法》支付经济补偿金；2.若协商无果，收集工作证明、工资单等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，申请支付工资及经济补偿；4.如仲裁不满，可进一步提起法律诉讼。
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