工伤十级社保赔偿了公司还需要赔吗

2024-12-17

针对工伤十级，如果社保已经进行了赔偿，公司还需要支付一次性伤残补助金，这是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定。该补助金为6个月的本人工资。若劳动合同终止或者你提出解除，公司还需按照政府规定的标准支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工伤十级的情况，处理时考虑单位是否购买了社保以及社保工资标准与实际工资的差异。如果单位已经购买了社保并且社保工资标准合理，那么可以通过工伤保险进行赔偿。如果单位未购买社保或者社保工资标准与实际工资存在差距，那么可以要求单位全额承担赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤十级的赔偿包括多项，如伤残补助金、医疗费等。如果已经缴纳了工伤保险，申请赔偿需要提供工伤认定和劳动能力鉴定的材料，并向社保部门提交申请。如果单位未缴纳保险，你可以直接向单位提出赔偿要求。如果协商无果，可以选择提起劳动仲裁或诉讼来解决争议。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：前女友说微信或者支付宝有8000，明天去医院，我下一篇：暂无