试用期内用人单位是否需要缴纳社会保险费

2024-12-23

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关条例，试用期内用人单位确实有为劳动者缴纳社会保险的义务。自用工之日起三十日内，用人单位必须为职工办理社会保险登记。如不遵守此规定，用人单位将面临法律责任的追究。
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若在试用期内，用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者有权向社保部门投诉或选择提起劳动仲裁。首先，建议劳动者与用人单位进行沟通协商，尝试解决问题；若协商无果，那么劳动者可以依法保护自己的权益，采取适当的法律手段。
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在试用期期间，用人单位依法应当为劳动者缴纳社保。如果发现用人单位未履行这一法定义务，劳动者可以通过多种途径维权，包括但不限于向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。具体操作流程包括收集相关证据、填写投诉表格以及参与仲裁庭审等步骤。

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