协商辞退后还能仲裁吗

2025-02-22

尽管已经协商辞退，您仍然有权在一年内申请劳动仲裁，以确保自己的权益不受侵害。请注意，《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害之日起计算。如果超过这个时效，可能会丧失申请仲裁的权利。
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针对劳动仲裁的流程，您可以先尝试与对方协商。如果协商无果，您可以申请调解。若调解也未能解决问题，您有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会将会对双方进行裁决，以达成公平合理的解决方案。
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在面临协商辞退后的问题时，您可以按照以下劳动仲裁流程进行操作：首先，提交书面仲裁申请，包括双方信息、仲裁请求等；其次，等待仲裁委受理申请，并通知双方开庭时间；然后，在开庭审理过程中，双方陈述事实、理由；最后，仲裁委作出裁决，双方需按裁决执行。请确保保留相关证据，以充分保障自己的权益。

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